I et generationsskifte er der en næsten endeløs række af valg, der skal træffes i forhold til blandt andet virksomhedsstruktur, skat, pension og meget mere. Her er fem vigtige ting at forholde sig til.
Af Kirsten Cato Jensen, afdelingschef i Skat & Selskaber i Velas
For at få gennemført et generationsskifte skal I både sætte meget tid af og samtidig træffe en lang række beslutninger, som har stor betydning for både den nuværende og nye generation i virksomheden.
Her vil jeg tage fat på fem af de ting, som du i hvert fald bør tænke ind i generationsskiftet.
Vil du læse mere?
Prøv to måneder til én måneds pris.
Dette indhold er forbeholdt vores abonnenter, men du kan få adgang på få minutter, med online abonnement.
Allerede abonnent?
Læs mere om Generationsskifte
Det kan være en uoverskuelig opgave at lykkes med overdragelsen af landbrugsbedriften. Derfor stiller Effektivt Landbrug jævnligt skarpt på temaet »generationsskifte«.
Læs mere her
Læs mere om Generationsskifte og ejendomshandler
Det kan tage flere år at gennemføre et succesfuldt generationsskifte. For nogle foregår ejerskiftet inden for familien, men for de fleste skal der nye kræfter ind udefra for at føre virksomheden videre.
Læs mere her