En ukrainsk medarbejder skal have næsten 34.000 kroner i løn lige efter praktikperioden – langt mere end en dansker. Det skaber et lønpres fra andre medarbejdere i staldene, lyder det fra både landmand og rekrutteringschef.
Når Jonas Ellitsgaard skal finde medarbejdere til sin grisebedrift, er det ofte ikke muligt at hente kvalificerede fra det danske arbejdsmarked. I stedet må han rekruttere uden for EU til en langt højere løn.